İşte başvuru şartları, kontenjanlar ve sürece dair tüm detaylar:
Alım Yapılacak Kadrolar ve Sayıları
Belediye birimlerinde 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre istihdam edilecek personellerin dağılımı şu şekildedir:
-
Sıhhi Tesisatçı: 6 Kişi
-
Kaynakçı: 5 Kişi
-
Elektrikçi: 4 Kişi
Başvuru İçin Aranan Temel Şartlar
Adayların ilanda belirtilen genel ve özel şartları taşıması gerekmektedir:
-
Yaş Sınırı: Son müracaat tarihi itibarıyla 45 yaşını aşmamış olmak.
-
İkamet Şartı: 10 Şubat 2026 tarihinden önce Onikişubat veya Dulkadiroğlu ilçelerinden birinde ikamet ediyor olmak ve bunu e-Devlet üzerinden alınan belgeyle kanıtlamak.
-
Mesleki Yeterlilik: Başvurulan pozisyona uygun teknisyenlik, ustalık, kalfalık (3308 sayılı kanun kapsamında) veya MYK belgelerinden en az birine sahip olmak.
-
Tecrübe: İlgili unvanda en az 1 yıllık iş tecrübesine sahip olmak (Barkodlu SGK hizmet dökümü ile belgelenmelidir).
-
Adli Sicil: Devlet güvenliğine, anayasal düzene ve cinsel dokunulmazlığa karşı işlenen suçlar başta olmak üzere, ilanda belirtilen suçlardan mahkûmiyet almamış olmak.
Başvuru Tarihi ve Yöntemi
Başvurular yalnızca dijital platform üzerinden kabul edilecektir:
-
Tarih: 10 Şubat 2026 – 11 Şubat 2026 tarihleri arasında yapılacaktır.
-
Yöntem: Adayların kahramanmaras.bel.tr adresi üzerinden çevrimiçi (online) başvuru yapması gerekmektedir.
-
Önemli Not: Adaylar sadece tek bir unvan için başvuru yapabilir; birden fazla başvuru durumunda sadece ilk başvuru geçerli sayılacaktır.
Değerlendirme Süreci Nasıl İşleyecek?
Şartları taşıyan adaylar arasından, iş tecrübe süresi en uzun olandan başlanarak yapılacak sıralama ile alınacak personel sayısının 3 katı aday belirlenecektir. Bu adaylar, belirlenen tarihlerde uygulamalı ve/veya sözlü sınavlara tabi tutulacaktır.
Başvuru sırasında yanlış beyanda bulunduğu tespit edilenlerin işlemleri, işe başlamış olsalar dahi tazminatsız olarak iptal edilecektir.
