Alımlar, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre belirlenen şartları taşıyan adaylar arasından gerçekleştirilecek.

Hangi Pozisyonlara Alım Yapılacak?

Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi birimlerinde görevlendirilecek personel alımı, aşağıdaki pozisyonlarda yapılacak:

Sıra No Unvan Sayı
1 Aşçı 3
2 Tatlı Ustası 1
Toplam 4

Başvuru Şartları Neler?

Adayların, ilanda belirtilen temel ve özel şartları eksiksiz taşımaları gerekiyor:

Genel Şartlar

  • 2018/11608 sayılı BKK ile yürürlüğe konulan ilgili yasa maddesindeki şartları taşımak.

  • Vardiya sistemine göre çalışmaya engel sağlık sorununun olmaması.

  • Görev yapacağı yerde ikamet etmeyi kabul etmek.

  • Daha önceki işyerinden 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25’inci maddesi kapsamında kasıt veya kusurlu davranışları sebebiyle iş akdinin feshedilmemiş olması.

Özel Şartlar ve Belge Zorunluluğu

  • Başvurulan pozisyonla ilgili Kalfalık/Ustalık/MYK belgesine sahip olmak.

  • Başvuruda bulunulacak unvana ilişkin en az 1 yıllık iş tecrübesine sahip olmak.

    • Not: 1 yıllık tecrübe şartını sağlayan yeterli başvuru olmazsa, tecrübe süresi en uzun olandan başlanarak adaylar değerlendirmeye alınacaktır. İş tecrübesi, E-Devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK hizmet dökümü ile belgelendirilmelidir.

Başvuru Tarihleri ve Adresi

Şartları taşıyan adaylar, başvurularını şahsen yapacaklardır.

Gerekli Belgeler

Adayların başvuru sırasında yanlarında bulundurması gereken belgeler şunlardır:

  • Nüfus Kayıt Örneği

  • Adli Sicil Kaydı

  • Barkodlu SGK Hizmet Dökümü

  • Askerlik Durum Belgesi (Erkek adaylar için)

  • Kalfalık/Ustalık/MYK Belgesi

  • 1 Adet Vesikalık Fotoğraf

Önemli Uyarı! Gerçeğe Aykırı Beyana Dikkat

AKBEL A.Ş., başvuru sürecinde veya işe başladıktan sonra sunulan belge ve beyanlarda gerçeği yansıtmayan bir durum tespit edildiği takdirde, başvurunun değerlendirme dışı bırakılacağını veya işe başlanmışsa iş sözleşmesinin tazminatsız olarak tek taraflı feshedileceğini önemle vurguladı. Adaylar, başvuru yaparak bu şartların tamamını kabul etmiş sayılacak.