AK Parti tarafından TBMM’ye sunulan yeni kanun teklifi, sadece annelerin değil, babaların ve koruyucu ailelerin de haklarını genişletiyor. İşte 24 haftalık doğum izni düzenlemesine dair son durum...
Doğum İzni 24 Hafta Oldu mu? Meclis ve Resmi Gazete Süreci
Çalışan kadınların iş ve aile yaşamını dengelemek amacıyla hazırlanan yeni düzenleme, Meclis Başkanlığı’na sunuldu. Şu an itibarıyla komisyon görüşmeleri devam eden teklifin, Genel Kurul’da kabul edildikten sonra Cumhurbaşkanı onayıyla Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor.
Özet Bilgi: Düzenleme meclis gündemindedir; resmi olarak yürürlüğe girmesi için Resmi Gazete yayımı takip edilmelidir.
Yeni Düzenleme Neleri Değiştiriyor? (Madde Madde İzin Hakları)
Yeni paket yasalaştığında, Devlet Memurları Kanunu ve ilgili iş kanunlarında köklü değişiklikler yapılacak:
-
Anneler İçin Toplam İzin: Doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli analık izni verilecek.
-
Babalar İçin İzin: Babalık izni süresi 10 güne çıkarılıyor.
-
Koruyucu Aileler: Evlat edinen veya koruyucu aile olan kişilere de 10 günlük izin hakkı tanınacak.
-
Aktarma Hakkı: Kadın memurlar, doktor raporuyla doğumdan önceki 8 haftanın 2 haftasına kadar çalışmaya devam edebilecek ve bu süreleri doğum sonrasına ekleyebilecek.
2026 Doğum İzni Süreleri Karşılaştırma Tablosu
| İzin Türü | Eski Uygulama | Yeni Düzenleme (Beklenen) |
| Toplam Analık İzni | 16 Hafta | 24 Hafta |
| Doğum Sonrası İzin | 8 Hafta | 16 Hafta |
| Babalık İzni | 5 Gün | 10 Gün |
| Koruyucu Aile İzni | Kısıtlı | 10 Gün |
Çalışan Kadınlara Esnek Çalışma ve Ek Haklar
Yeni düzenleme sadece süreyi uzatmakla kalmıyor, aynı zamanda kadın memurların sağlık durumlarına göre izinlerini daha esnek kullanmalarına olanak sağlıyor. Beklenen doğum tarihinden önceki son haftalara kadar çalışan anneler, dinlenme sürelerini bebekleriyle daha fazla vakit geçirebilmek adına doğum sonrasına devredebilecek.
