Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), milyonlarca çalışan anneyi ilgilendiren kritik bir düzenlemeyi görüşmeye hazırlanıyor. Nüfus artışını desteklemek ve iş-yaşam dengesini sağlamak amacıyla hazırlanan yeni yasal düzenleme ile mevcut 16 haftalık (4 ay) ücretli doğum izni süresinin 24 haftaya (6 ay) çıkarılması hedefleniyor.
Doğum İzni 24 Hafta Oldu Mu, Ne Zaman Olacak?
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, konuyla ilgili yaptığı son açıklamada Bakanlık çalışmalarının tamamlandığını müjdeledi. Düzenlemenin önümüzdeki haftalarda önce Meclis Komisyonuna, ardından Genel Kurula gelmesi bekleniyor. Kanun teklifinin yasalaşması ve Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla birlikte 24 hafta doğum izni resmen yürürlüğe girecek.
Yeni Düzenlemenin Detayları: 16 Haftadan 6 Aya!
Hazırlanan taslağa göre annelik izni kullanım şekli şu şekilde revize edilecek:
-
Toplam Süre: Mevcut 16 hafta (112 gün) olan süre, 24 haftaya (168 gün) yükseltilecek.
-
Esnek Kullanım: Doğum öncesi 8 haftalık iznin 6 haftası, annenin isteği doğrultusunda doğum sonrasına aktarılabilecek. Böylece doğum sonrası bebekle geçirilen vakit artırılacak.
-
Mevcut İzinliler: Düzenleme yasalaştığında halihazırda doğum izninde olan annelerin, kalan süreleri otomatik olarak yeni haftalar kapsamında uzatılacak.
Babalık İzni de Uzuyor: 10 Gün Olacak!
Düzenleme sadece anneleri değil, babaları da kapsıyor. Bakan Göktaş’ın açıklamasına göre, hem kamu hem de özel sektör çalışanları için babalık izni süresi 10 güne çıkarılacak. Bu hamleyle, babaların doğum sonrası süreçte aileye daha fazla destek olması amaçlanıyor.
Çocuk İlkokula Gidene Kadar Yarım Zamanlı Çalışma
Yeni paketle birlikte çalışan ebeveynlere sunulan diğer haklar ise şöyle:
-
Yarım Zamanlı Çalışma: Hem kadın hem de erkek memurlar, çocukları ilkokul çağına gelene kadar yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek.
-
Kreş Desteği: Kamu kurum ve kuruluşlarında kreş ve çocuk bakımevlerinin yaygınlaştırılması için çalışmalar hızlandırılacak.
Doğum İzni Meclis’ten Geçti Mi?
8 Ocak 2026 itibarıyla kanun teklifinin yakında Meclis onayına sunulması bekleniyor. Şu an için taslak aşamasından Genel Kurul aşamasına geçiş süreci takip ediliyor. Düzenlemenin yasalaşmasıyla birlikte 4857 sayılı İş Kanunu’nda köklü bir değişikliğe gidilmiş olacak.
Doğum izni özel sektörü de kapsıyor mu? Evet, hazırlanan kanun teklifi hem kamu (memur) hem de özel sektör çalışanlarını kapsayacak şekilde planlanmıştır.
24 hafta doğum izni maaşlı mı olacak? Mevcut 16 haftalık izinde olduğu gibi, 24 haftalık sürenin tamamında da annelerin geçici iş göremezlik ödeneği (doğum parası) alması öngörülüyor.
İzin ne zaman başlayacak? Meclis Genel Kurulu'nda kabul edilip Resmi Gazete'de yayımlandığı gün yürürlüğe girmesi bekleniyor.
