GÜNDEM

EYT’siz Erken Emeklilikte Yeni Dönem: Kimleri Kapsıyor, Şartlar Neler?

Milyonlarca çalışana erken emeklilik müjdesi!

Abone Ol

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), belirli meslek gruplarında çalışanlar ile özel durumu bulunan bireyler için yaş şartı aranmadan erken emeklilik imkânı sağlayan yeni düzenlemeleri duyurdu. Özellikle fiili hizmet süresi zammı ve sosyal destek temelli uygulamalar kapsamında 5 yıla kadar yaş indirimi mümkün hale geliyor.

SGK’nın uygulamaya aldığı fiili hizmet süresi zammı, zor ve riskli iş kollarında çalışanlara büyük kolaylık sağlıyor. Madencilik, radyoloji, dökümcülük gibi mesleklerde çalışanlara, yıllık prim günlerine ek olarak ilave gün kazandırılıyor.

Örnek: Yılda 90 gün ek prim kazanan bir çalışan, 10 yılda toplam 900 gün, yani yaklaşık 2,5 yıl erken emeklilik hakkı elde ediyor. Bu sayede, hem prim süresi doluyor hem de emeklilik yaşı öne çekiliyor.

Engelli Çocuğu Bulunan Annelere Özel Hak

SGK, engelli çocuğa sahip annelere de ayrıcalıklı bir hak sunuyor. Annenin prim gününün %25’i kadar süre, emeklilik yaşından düşülüyor.

Örnek: 5000 gün prim ödemiş bir anneye 1250 gün ekleniyor. Bu süre hem prim gününe hem de emeklilik yaşına katkı sağlıyor.

Bu uygulama, engelli çocuk evlat edinen anneleri de kapsıyor.

Başvuru Süreci ve Şartlar

Fiili hizmet süresi zammından yararlanmak isteyen çalışanların, ilgili riskli meslek grubunda fiilen çalıştığını belgelemeleri gerekiyor.
Engelli çocuk anneleri için ise çocuğun bakıma muhtaçlık durumunu gösteren sağlık kurulu raporu şart koşuluyor.
Başvurular, SGK il ve ilçe müdürlüklerine şahsen yapılıyor.

Uzmanlar Uyarıyor: Bu Haklardan Haberdar Olun

Uzmanlar, pek çok çalışanın bu avantajlardan haberdar olmadığına dikkat çekerek, kişisel durumlara göre SGK’nın sunduğu tüm hak ve desteklerin araştırılması gerektiğini vurguluyor. Özellikle zorlu işlerde çalışanlar ile özel durumu bulunan kadınlar için bu düzenlemeler, yıllar öncesinden emeklilik kapısını aralayabilir.