Dulkadiroğlu Belediye Başkanı Mehmet Akpınar ile BEM-BİR-SEN Kahramanmaraş Şube Başkanı Necati Kahveci tarafından imzalanan sözleşme, 01 Ocak 2026 – 31 Aralık 2027 tarihleri arasında geçerli olacak.
İmzalanan sözleşme ile belediye çalışanlarının ekonomik koşullarının iyileştirilmesi, iş motivasyonunun artırılması ve adil bir ücret dengesi oluşturulması hedefleniyor. Sosyal denge sözleşmesinin, çalışanların refahına katkı sunmasının yanı sıra kurumsal verimliliği de artırması amaçlanıyor.
Sosyal Denge Tazminatında Üst Sınır %120 Olarak Belirlendi
Sözleşme kapsamında sosyal denge tazminatının üst sınırı, en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) %120’si olarak belirlendi. Buna göre ödeme oranları şu şekilde düzenlendi:
- Başkan yardımcıları ve evlendirme memurları: %120
- Müdürler: %110
- Memur ve sözleşmeli personel: %100
Ayrıca, Ramazan ve Kurban Bayramlarının maaş dönemine denk geldiği aylarda, müdür ve memurlara %120 oranında sosyal denge tazminatı ödenmesi kararlaştırıldı.
Çalışan Hakları ve Kurumsal Uyum Güvence Altına Alındı
Sosyal Denge Sözleşmesi ile birlikte; çalışanların hakları, disiplin süreçleri ve izin durumlarına bağlı uygulamalar açık ve şeffaf bir şekilde düzenlendi. Sözleşmede, iş barışının korunması, kurumsal uyumun güçlendirilmesi ve sendikal hakların güvence altına alınması temel ilkeler olarak benimsendi.
Dulkadiroğlu Belediyesi tarafından yapılan değerlendirmede, emeği ve alın terini önceleyen bu sözleşmenin tüm personele hayırlı olması temennisinde bulunularak, insanı merkeze alan yönetim anlayışı doğrultusunda çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceği vurgulandı.
İmzalanan Sosyal Denge Sözleşmesi’nin, belediye personeline hem ekonomik hem de sosyal anlamda önemli katkılar sunması bekleniyor.